Darba līguma satura būtiskie elementi – e-semināra videoieraksts
Lektore: Karīna Platā, maģistre tiesību zinātnēs un personāla vadībā, vada seminārus par Darba likuma piemērošanas jautājumiem un personāla dokumentu pārvaldību, sniedz pakalpojumus darba tiesisko attiecību un personāla dokumentu pārvaldības jomā.
Cena žurnālu abonentiem €39 + PVN, pārējiem €49 + PVN.
Ja esat kāda mūsu žurnāla abonents, pirkumu grozā ievadiet atlaižu kodu: Abonents
“Darba līgums. Darba līguma satura būtiskie elementi, ņemot vērā jaunos 2022. gada grozījumus Darba likumā”
E-semināra saturs:
Līguma slēgšanas datums un darba sākuma datums. Darbinieka neierašanās darbā pirmajā darba dienā, ko darīt darba devējam?
Līguma termiņš. Kad var slēgt līgumu uz noteiktu laiku?
Pārbaudes laika noteikšana, tā ilgums. Izmaiņas Darba likumā sakarā ar darba devēja tiesībām noteikt garāku pārbaudes laiku: kritēriji, maksimālais laiks, piemērošana terminētiem darba līgumiem.
Darba vieta. Darba devēja tiesības tās noteikšanā. Kad darba vietas maiņa uzskatāma par būtisku darba līguma nosacījumu? Kā saprast Darba likuma grozījumus par darbinieka tiesībām noteikt savu darba vietu attālinātā darba piemērošanā, kā tas fiksējams dokumentāli?
Darbinieka profesija: nosaukums un kods?
Darba vispārējais raksturojums. Kāda loma pušu savstarpējās attiecībās ir amata aprakstam, cik plašu informāciju tajā iekļaut?
Darba samaksas apmērs un tā izmaksas laiks.
Darba laiks: normālais, normālais ar summēto darba laika organizāciju, nepilnais. Jaunums Darba likumā no 01.08.2022. – mainīgs darba grafiks, kad darba laiks nav paredzams. Tā piemērošanas kritēriji, izpratne un noformējums darba līgumā.
Darba līguma uzteikuma termiņi un kārtība. Raksturīgākās kļūdas informācijas norādīšanā.
Darbinieka tiesības uz apmācībām. Kad un kāda informācija norādāma darba līgumā?
Informācija par sociālā nodrošinājuma iestādēm.
Kādu informāciju var nenorādīt darba līgumā, bet dot atsauci uz citiem normatīvajiem aktiem? Kādi ir darba devēja pienākumi šādā situācijā?
Vai noslēgtajos darba līgumos jāveic izmaiņas sakarā ar grozījumiem Darba likumā?
Šī semināra ieraksts tika veikts 2022. gada 25. augustā. Videoieraksta ilgums ~ 2 h un 25 min.
E-semināra videoieraksts – tā ir iespēja noskatīties interesējošo semināru sev ērtā laikā un vietā. Atšķirībā no speciāli veidotiem apmācību video, šis ir “dzīvs” ieraksts no reāli notikuša semināra, kas nozīmē, ka ir iespēja dzirdēt arī dalībnieku uzdotos jautājumus un lektora sniegtās atbildes uz tiem. Saņemsiet arī lektora sagatavotos semināra izdales materiālus.
Šeit Jūs varat noskatīties demonstrācijas ierakstu:
Atsauksmes
Pašlaik atsauksmju nav.
Uzraksti atsauksmi pirmais par “Darba līguma satura būtiskie elementi – e-semināra videoieraksts” Atcelt atbildi
Turpinot lietot šo tīmekļa vietni, Jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanas politikai..PiekrītuLasīt vairāk
Privātuma un Sīkfailu Politika
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Atsauksmes
Pašlaik atsauksmju nav.