GRĀMATAS SATURS:
1.daļa
Līderības īpašības
Situatīvā līderība
Funkcionālā līderība
Motivācija
Galvenās atziņas
2. daļa
Apļi mijiedarbojas
Līderības funkcijas
Dalīšanās lēmumu pieņemšanā
Līderības veidi
Galvenās atziņas
3. daļa
Līderi vai vadītāji?
Līderība un pārmaiņas
Līderības iezīmes
Vadīšana un menedžments
Vadītājs kā līderis
Menedžmenta saknes
Gan līderi, gan vadītāji
Galvenās atziņas
4. daļa
Augstvērtīgas komandas
Spēlējot trīs lomas
Līderības līmeņi
Galvenās atziņas
5. daļa
Nozares mērķis
Stratēģiskā līderība
Citu iesaistīšana stratēģijā
Galvenās atziņas
6. daļa
No plāniem pie rīcības
Mērķu saskaņošana
Attiecīnot daļas uz veselumu
Robežas ievērošana
Ierinda un štābs
Abpusēja saziņa
Morāles saknes
Galvenās atziņas
7. daļa
Dalīties un rūpēties
Ievainotā strādnieka gadījums
Arodbiedrības līderības loma
Agstošas organizācijas
Patiesa autoritāte
Galvenās atziņas
8. daļa
Līderība un vara
Pazemība
Cieņas iegūšana
Cieņas izrādīšana
Līderība un hierarhija
Galvenās atziņas
9. daļa
Līderība un vidus
Līderis kā diriģents
Galvenās atziņas
PAR AUTORU:
Džons Edeirs ir starptautiski atzīta autoritāte līderības jomā. Viņš ir pasaulē pirmais pasniedzējs līderības zinībās un arī daudzu grāmatu un rakstu autors par līderību un vadības attīstību, ieskaitot klasisko bestselleru Kā izaudzēt līderus. Nesen Džons Edeirs saņēma apbalvojumu par mūža ieguldījumu līderībā, turklāt viņš vēl aizvien turpina rakstnieka karjeru un strādā par pasniedzēju visā pasaulē, iedvesmojot auditorijas ar savu mūžam nenovecojošo līderības vīziju.
PRODUKTA DETAĻAS:
Formāts: 215×150 mm, mīkstie vāki, 214 lpp.
ISBN: 978-9984-826-11-0
Izdošanas gads: 2008
Izdevējs: Izdevniecība Lietišķās informācijas dienests
Atsauksmes
Pašlaik atsauksmju nav.