Закон о труде и бухгалтерский учет

Novērtēts 5.00 no 5 balstoties uz 1 pircēja vērtējumiem
(1 atsauksme)

Mайя Гребенко
Книга “Закон о труде и бухгалтерский учет” в основном задумывалась для бухгалтеров, чтобы они могли правильно выполнять свою работу, но наверняка пригодится руководителям отделов кадров, владельцам и прочим руководящим работникам предприятий и учреждений. С 2018 года вследствие “налоговой реформы” значительно усложнилось применение норм закона “О подоходном налоге с населения” в отношении сумм, начисленных физическим лицам. Измененные нормы закона ПНН по сути имеют позитивную цель, однако их практическое применение – достаточно сложно. Причем нормы закона изменялись в беспрецедентной спешке…

В бухгалтерском учете немало проблем. Ни одно предприятие или учреждение не может обойтись без работников, и этим работникам следует ежемесячно начислять оплату за труд, которая зачастую формируется из множества сумм. Нередко сделать это затруднительно, поскольку Закон о труде не делегирует создание в соответствующих структурах методических материалов, которые разработаны для большей части налоговых законов. Ситуацию усложняет проза жизни – большинство бухгалтеров работает на предприятиях или в учреждениях без юристов, которые могли бы помочь в применении норм закона в конкретном случае. Поэтому бухгалтеры вынуждены искать советы в журнале Bilance, на семинарах или в джунглях сети Интернет. А там, как выясняется, у каждого специалиста своя точка зрения! И оказывается бухгалтер где-то между “умными” и “красивыми”… Слышим совет: ждем судебной практики! На какое-то время устанавливается покой, пока не выясняется, что и эта практика больше не устраивает, а затем ждем новый “холодный душ” и т.д.

В книге обобщается опыт предыдущих лет в применении норм закона. Изменения в Законе о труде считаются достаточно прогрессивными, поскольку в их основе есть и решения судов.

21.28 ar PVN

Apraksts

“Закон о труде и бухгалтерский учет” – Содержание книги:

I. Немного теории:
Трудовой договор, виды заработной платы, доплаты (за что?), премии, сведения о работниках, ежемесячные сообщения, сообщения о выплаченных суммах, зачисление налогов в бюджет, зарплатные карточки, налоговые книжки и прочие важные вещи

II. Минимальная месячная заработная плата, Минимальная часовая тарифная ставка
Правила КМ о минимальной месячной заработной плате и часовой тарифной ставке;
Особенности расчета минимальной заработной платы;
Календарь бухгалтера.

III.  На какие суммы можно уменьшать доходы работников:
взносы социального страхования;
о работниках, которые не достигли 15-летнего возраста;
необлагаемый минимум;
льготы за иждивенцев в 2018 году;
дополнительные льготы для инвалидов и репрессированных лиц;
что следует знать о налоговой реформе 2018 года;
удержания из оплаты труда
право работодателя на востребование.

IV. Определение среднего заработка:
в каких случаях необходим средний заработок;
с каких сумм и в какие периоды должен выплачиваться средний заработок;
оплата донорам.

V. Определение среднего месячного заработка:

VI. Оплата различных отпусков:
право на отпуск;
о работниках, которым оплачивают отработанные дни;
о работниках, которым оплачивают отработанные часы;
отпуск работника с суммированным учетом рабочего времени;
оплата дополнительного отпуска;
оплата нетрудоспособности.

VII. Компенсация за неиспользованный отпуск:
как определяется и учитывается период, дающий право на отпуск;
следует ли расчет компенсации производить по аналогии с расчетом отпуска;
как не стоит рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск;
за какой максимальный период следует рассчитывать компенсацию.

VIII. Возможность корректировки ежемесячного сообщения:
kаким образом исправлять информацию предыдущего месяца;
kаким образом уточняется информация предыдущих периодов;
в каких случаях доходы можно увеличивать и в каких – уменьшать.

IX. Особенности договора подряда с незарегистрированным физическим лицом:
случаи, в которых можно заключать договор подряда.

X. Авторский договор:
налоги с авторского вознаграждения и оправданные расходы авторов.

Список наиболее часто необходимых нормативных актов
Список примеров
Тематический словарь


ОБ АВТОРЕ:
Майя Гребенко (Mg.oec.) несомненно считается одним из наиболее компетентных экспертов бухгалтерского учета в Латвии, который всегда углубляется в проблемы этой области вплоть до самых корней.
Образование автором было получено в Латвийском университете, изучая математику и экономику.
После восстановления независимости, при смене общественного строя и возрождении свободного предпринимательства, возрос спрос на бухгалтерские услуги, но одновременно ощутился недостаток учебных пособий по бухгалтерскому учету. Майе Гребенко хватило смелости принять решение и начать самой создавать учебные пособия, заняться обучением (и переобучением) бухгалтеров. Автор много читала, училась и работала, чтобы выработать навыки простого и понятного разъяснения, чтобы содержание темы было представлено в виде, удобном в использовании. С годами накоплен огромный опыт и до мелочей углублена компетенция. Много дала связь и общение с разными специалистами – с бухгалтерами, с преподавателями, с присяжными ревизорами.
Автором журнала Bilance М. Гребенко является с самого первого номера, одновременно с этим за все последующие годы было проведено множество семинаров Bilances Akadēmija. А в 2015 году она стала главным редактором журнала.
М. Гребенко выступает как лектор по бухгалтерскому учету, пишет комментарии и пояснения, пытается добиться необходимых для отрасли улучшений нормативных актов. Бухучет – это её хобби.
Книга Майи Гребенко «Закон  о труде и бухучет» – специалиста и консультанта по практическому бухучету, члена правления ISO Ассоциации сертифицированных бухгалтеров – это первое издание, в которое включены существенные изменения, связанные с налоговой реформой 2018 года.


ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Формат: 145 мм x 215 мм
ISBN: 978-9984-896-17-5
Издатель: Izdevniecība Lietišķās informācijas dienests
Год издания: 2018

Открыть книгу

Zakon o trude i buxgalterskij ucet

Об авторе

Майя Гребенко (Mg.oec.) несомненно считается одним из наиболее компетентных экспертов бухгалтерского учета в Латвии, который всегда углубляется в проблемы этой области вплоть до самых корней.
Образование автором было получено в Латвийском университете, изучая математику и экономику.
После восстановления независимости, при смене общественного строя и возрождении свободного предпринимательства, возрос спрос на бухгалтерские услуги, но одновременно ощутился недостаток учебных пособий по бухгалтерскому учету. Майе Гребенко хватило смелости принять решение и начать самой создавать учебные пособия, заняться обучением (и переобучением) бухгалтеров. Автор много читала, училась и работала, чтобы выработать навыки простого и понятного разъяснения, чтобы содержание темы было представлено в виде, удобном в использовании. С годами накоплен огромный опыт и до мелочей углублена компетенция. Много дала связь и общение с разными специалистами – с бухгалтерами, с преподавателями, с присяжными ревизорами.
Автором журнала Bilance М. Гребенко является с самого первого номера, одновременно с этим за все последующие годы было проведено множество семинаров Bilances Akadēmija. А в 2015 году она стала главным редактором журнала.
М. Гребенко выступает как лектор по бухгалтерскому учету, пишет комментарии и пояснения, пытается добиться необходимых для отрасли улучшений нормативных актов. Бухучет – это её хобби.
Книга Майи Гребенко «Закон  о труде и бухучет» – специалиста и консультанта по практическому бухучету, члена правления ISO Ассоциации сертифицированных бухгалтеров – это первое издание, в которое включены существенные изменения, связанные с налоговой реформой 2018 года.

1 atsauksme par Закон о труде и бухгалтерский учет

  1. Novērtēts ar 5 no 5

    ziņnesis

    Бухгалтеру в повседневной работе необходимы весьма широкие знания, способность ориентироваться во множестве нормативных актов, умение правильно понимать их и применять на практике. Причем знания эти необходимо постоянно пополнять и обновлять. Поэтому здорово, если в каждой сфере есть специалисты, которым можно довериться и которые помогают понять юридический язык законов и правил, разъясняют практическое применение соответствующих норм. В вопросах оплаты труда таким специалистом является Майя Гребенко. Мы можем положиться на ее огромный практический опыт, обширные знания и профессиональную компетенцию. В книге простым языком изложены вопросы, которые важны не только для бухгалтера, но и для других специалистов, а также для любого работника: установление трудовых отношений, исчисление заработной платы и налогов, расчет среднего заработка и оплата отпусков. В книге также рассматриваются случаи оплаты по договору подряда и договору об авторском вознаграждении. Книга дополнена большим количеством практических примеров и советов, как правильнее поступать, на что следует обратить внимание, как не допускать ошибок. В книге приведены примеры заполнения отчетов, связанных с трудовыми отношениями, договором подряда и договором об авторском вознаграждении, а также практические рекомендации.
    Легче понять термины и найти необходимые разъяснения позволит приведенный в конце книги тематический словарь. Перечисление использованных нормативных актов поможет ориентироваться в обширной правовой базе, связанной с трудовыми отношениями и оплатой труда, а также впредь самостоятельно следить за изменениями в ней.
    Для бухгалтера 2018 год – это особый год вызовов – за короткое время необходимо освоить весьма значительные изменения в налоговом учете и расчетах заработной платы, что создает дополнительное напряжение и нагрузку. Поэтому поблагодарим автора за великолепный справочник, который пригодится как в повседневной работе, так и при получении и пополнении знаний в разных формах обучения, а также позволит сэкономить время бухгалтера при изучении множества новинок.

    Dr.oec. Ингуна Лейбус,
    профессор Института финансов и бухгалтерского учета
    Латвийского сельскохозяйственного университета

Pievienot atsauksmi

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti kā *

Jums arī varētu patikt…