
UZŅĒMUMA DARBĪBAS NOVĒRTĒŠANA
Cena: Ls 8,70 + PVN (Cena ar PVN: Ls 9,74)

VADĪBA NENOTEIKTĀS SITUĀCIJĀS
Pieaugošās nenoteiktības un pārmaiņu pilnajā pasaulē vadītāji arvien biežāk vēlas redzēt un lasīt Harvard Business Review žurnālā ekspertu viedokļus un padomus, kā arī rast jaunas idejas stratēģisku lēmumu pieņemšanai nepastāvīgos apstākļos. Šajā grāmatā ir apkopi vislabākie žurnāla raksti par vadību nenoteiktās situācijās, kā arī ieskats Gerija Hamela (Gary Hamel) un profesora Prahalada (C. K. Prahalad) slavenākajā un atzītākajā darbā Competing for the Future.
Cena: Ls 8,35 + PVN (Cena ar PVN: Ls 9,35)
BIZNESA ATVESEĻOŠANA
Cena: Ls 8,35 + PVN (Cena ar PVN: Ls 9,35)

PĀRMAIŅU VADĪBA
Lielākā daļa pārmaiņu – vai tās būtu saistītas ar kvalitātes paaugstināšanu, kultūras uzlabošanu vai pat uzņēmuma darbības maiņu – nenes gaidītos rezultātus, bet dažas cieš pilnīgu neveiksmi. Un tas notiek labi iecerētas, diemžēl neapmierinošas vadības, darbinieku pretestības vai citu kavēkļu dēļ. Kā pārvarēt šādas barjeras jūsu uzņēmumā? Šīs grāmatas autori – Džons Koters, Deivids Garvins, Ēriks Ābramsons un citi atzīti menedžmenta eksperti – piedāvā iespējamās taktikas un līdzekļus.

STRATĒĢISKĀ PĀRDOŠANAS VADĪBA
Pārdošanas vadībā jūs investējat ievērojamas naudas summas un laiku. Ja jūsu uzņēmums ir līdzīgs visiem pārējiem, jums kļūst aizvien grūtāk nodrošināt pienācīgu atdevi no šiem ieguldījumiem. Grāmatā apkopotie kodolīgie raksti sniegs jums nepieciešamos padomus, kā maksimāli uzlabot pārdošanas komandas rezultātus un plānot nākotnes izaugsmi.
Cena: Ls 8,70 + PVN (Cena ar PVN: Ls 9,74)
KĀ KĻŪT PAR LĪDERI
Šajā grāmatā apkopoti jaunākie uzskati par līderību, īpašu uzmanību veltot veiksmīgiem līderības stāstiem. Autoru vidū ir atzīti un slaveni šīs jomas eksperti: Daniels Goulmens, Tomass Devenports, Roberts Džofijs, Gerets Džounss un citi. Kā kļūt par līderi ir grāmata, kas nepieciešama ikvienam vadītājam.

DARBINIEKU MOTIVĀCIJA
Motivācijas trūkums var būt par cēloni darbinieku neefektīvam un neproduktīvam darbam, nemaz nerunājot par augstu kadru mainības līmeni. Šis Harvard Business Review žurnāla publicēto vēl joprojām aktuālo rakstu apkopojums palīdzēs vadītājiem uzņēmumos noturēt svarīgākos darbiniekus un radīt veiksmīgu darba vidi. Grāmatā apkopoti jauni un klasiski raksti par līderības, iedvesmošanas, atalgošanas, darba novērtēšanas un citām tēmām.

PROJEKTU VADĪBA
Kā panākt, lai projekts būtu veiksmīgs? Šajā grāmatā autori aplūko vadītāju ikdienas darbu pie projektu vadīšanas, lai izprastu galvenos projektu veiksmju un neveiksmju iemeslus, kā arī to, kāpēc dažus neveiksmīgus projektus ir tik grūti pārtraukt, savukārt daži veiksmi sološi projekti tiek nogremdēti. Šī grāmata palīdzēs vadītājiem pieņemt lēmumus, kas ļaus veiksmi sološiem projektiem gūt sekmes.












