
SOCIĀLĀ PARTNERĪBA UN TIRGUS EKONOMIKA LATVIJĀ
Jaunā grāmata ir 15 Latvijas biznesā ietekmīgu uzņēmēju stāsti par to, kāds bijis viņu ceļš līdz pirmajam miljonam, cik liela bijusi kļūdu cena, kā “viss sācies” ar puķu audzēšanu, ķīmiju vai sēņu lasīšanu. Par patriotismu, stingru, taču ne stīvu mugurkaulu biznesā, “spiegošanu no ārzemniekiem”, vieglo naudu, “aplaušanos”, negodīgu konkurenci un “pilnīgu sviestu” biznesā.Par avantūrismu, morāli mērķu sasniegšanā, spēju riskēt, izdzīvošanu, 100 tūkstošiem, ko būtu vērts iedot tiem, kuri vēlas kaut ko darīt, un politiķu principu: labāk braukt visam pāri ar buldozeru, nevis mēģināt saglabāt un attīstīt ražošanu. Par biznesa vidi Latvijā, vienotu uzņēmēju interešu aizstāvību un Latvijas ekonomikas nākotnes izredzēm.

SABIEDRISKĀS ATTIECĪBAS PRAKSĒ
Dinamiskas, straujas, nemitīgā attīstībā un notikumu centrā esošas – šīe vārdi un frāzes precīzi atspoguļo 21. gadsimta sabiedrisko attiecību raksturu. Patiesi var apgalvot, ka nekad agrāk sabiedriskajām attiecībām nav bijušas tik lielas iespējas. Arvien svarīgāka kļūst komunikācijas nozīme, līdz ar to plaukst sabiedrisko attiecību nozare un profesionālu komunikāciju speciālistu loma kļūst arvien nozīmīgāka.

STRATĒĢISKĀ PĀRDOŠANAS VADĪBA
Pārdošanas vadībā jūs investējat ievērojamas naudas summas un laiku. Ja jūsu uzņēmums ir līdzīgs visiem pārējiem, jums kļūst aizvien grūtāk nodrošināt pienācīgu atdevi no šiem ieguldījumiem. Grāmatā apkopotie kodolīgie raksti sniegs jums nepieciešamos padomus, kā maksimāli uzlabot pārdošanas komandas rezultātus un plānot nākotnes izaugsmi.
Cena: Ls 8,70 + PVN (Cena ar PVN: Ls 9,74)
UZŅĒMUMA DARBĪBAS NOVĒRTĒŠANA
Šodienas ekonomiskajā situācijā uzņēmuma panākumi balstās gan uz prasmi izvērtēt savu nemateriālo aktīvu darbību (klientu attiecības, iekšējie biznesa procesi un darbinieku izaugsme), gan uz spēju monitorēt tradicionālos finanšu radītājus. Tāpēc uzdevums novērtēt esošos darbības rādītājus un savietot tos ar uzņēmuma stratēģiju rada nopietnu izaicinājumu vadītājiem, kam jāprot sabalansēt ikdienas biznesa prasības ar uzņēmuma ilgtermiņa stratēģiskajiem mērķiem. Šajā rakstu krājumā atradīsiet doktora Roberta Kaplana un Deivida Nortona radītās sabalansēto rādītāju sistēmas aprakstu, tādu izcilu domātāju kā Pīters Drakers uzskatus, kā arī praktiskus padomus šodienas apstākļiem atbilstošas novērtēšanas sistēmas izveidē.
Cena: Ls 8,70 + PVN (Cena ar PVN: Ls 9,74)
VADĪBA NENOTEIKTĀS SITUĀCIJĀS
Pieaugošās nenoteiktības un pārmaiņu pilnajā pasaulē vadītāji arvien biežāk vēlas redzēt un lasīt Harvard Business Review žurnālā ekspertu viedokļus un padomus, kā arī rast jaunas idejas stratēģisku lēmumu pieņemšanai nepastāvīgos apstākļos. Šajā grāmatā ir apkopi vislabākie žurnāla raksti par vadību nenoteiktās situācijās, kā arī ieskats Gerija Hamela (Gary Hamel) un profesora Prahalada (C. K. Prahalad) slavenākajā un atzītākajā darbā Competing for the Future.
Cena: Ls 8,35 + PVN (Cena ar PVN: Ls 9,35)
JAUNAIS BOSS
Vadītāji pārceļas uz jaunu uzņēmumu vidēji ik pēc diviem līdz trim gadiem. Tomēr uzmanieties: jaunā darbības joma var izrādīties mīnu lauks! Augstas pakāpes cerības, kas saistītas ar vadītāju, darbinieku agrākā lojalitāte pret iepriekšējo šefu un konkurence komandā stāšanos amatā var pārvērst neveiksmē.
Grāmatā Jaunais boss uzzināsiet, kādas sākumstratēģijas jums palīdzēs perfekti startēt, kā varat zibenīgi analizēt situāciju un kā veicināt pozitīvu pārmaiņu mikroklimatu. Turklāt autors rāda, kā izmantot noteiktus rituālus un mācīties jaunajā komandā iekļaut darbiniekus. Ar septiņu elementu aprakstu un neskaitāmu kontroljautājumu palīdzību atpazīsiet faktorus, kas nosaka veiksmīgu vadības maiņu.

TAVA BIZNESA ZĪMOLS
Vienīgais ceļš uz panākumiem biznesā ir neaizmirstama zīmola izveidošana un tā nostiprināšana klienta prātā.
Jūsu zīmols palīdzēs saprotamā valodā paskaidrot biznesa procesus, sniegs svarīgus, praktiskus padomus neatkarīgo biznesu īpašniekiem, kas vēlas uzlabot savas kompānijas atpazīstamību. Šajā darbā apskatīti šādi temati: kas ir zīmols; uztveres un emociju loma; piecu maņu izmantošana zīmola virzīšanā;
jūsu Brand HaloTM veidošana; jūsu zīmola nodošana.
Balstoties uz teoriju, ka zīmols ietver kopējo pieredzi, kas klientam ir par kompāniju, tās produktiem un pakalpojumiem, jūsu biznesa zīmols atklās, kas jādara, lai radītu un pārvaldītu veiksmīgus zīmolus, ļaujot palielināt peļņu un apsteigt konkurentus.

KĀ KĻŪT PAR APKĀRTĒJO ATZĪTU LĪDERI?
Cena: Ls 10,91 + PVN (Cena ar PVN: Ls 12,22)

PROJEKTU VADĪBA
Kā panākt, lai projekts būtu veiksmīgs? Šajā grāmatā autori aplūko vadītāju ikdienas darbu pie projektu vadīšanas, lai izprastu galvenos projektu veiksmju un neveiksmju iemeslus, kā arī to, kāpēc dažus neveiksmīgus projektus ir tik grūti pārtraukt, savukārt daži veiksmi sološi projekti tiek nogremdēti. Šī grāmata palīdzēs vadītājiem pieņemt lēmumus, kas ļaus veiksmi sološiem projektiem gūt sekmes.

LĪDERĪBA UN INOVĀCIJA
Inovācija ir veids, kā iegūt un saglabāt līderību pasaules tirgū. Jaunas idejas un jaunas darba metodes ir galvenās ilgspējīga biznesa panākumu sastāvdaļas.

LATVIJAS BŪVNORMATĪVI 1 DAĻA
Grāmatā apkopoto dokumentu saturs atbilst oficiālo preses izdevumu publikācijām un izdevējinstitūciju oriģināldokumentiem.Grāmata īpaši noderēs uzņēmējsabiedrībām un privātpersonām, kuras nodarbojas ar projektēšanu un celtniecību. Grāmata izmantojama arī kā mācību līdzeklis.
Cena: Ls 10,74 + PVN (Cena ar PVN: Ls 13,10)

DARBINIEKU MOTIVĀCIJA
Motivācijas trūkums var būt par cēloni darbinieku neefektīvam un neproduktīvam darbam, nemaz nerunājot par augstu kadru mainības līmeni. Šis Harvard Business Review žurnāla publicēto vēl joprojām aktuālo rakstu apkopojums palīdzēs vadītājiem uzņēmumos noturēt svarīgākos darbiniekus un radīt veiksmīgu darba vidi. Grāmatā apkopoti jauni un klasiski raksti par līderības, iedvesmošanas, atalgošanas, darba novērtēšanas un citām tēmām.


| tukšs |

© 2008-2011 Visas tiesības aizsargātas, izdevniecība SIA Lietišķās informācijas dienests
Graudu iela 68, Rīga, LV-1058 Tālr.: (+371) 67 606 110 E-pasts: lid@lid.lv Skype: lid.lv












