ZILĀ OKEĀNA STRATĒĢIJA
Cena: Ls 10,47 + PVN (Cena ar PVN: Ls 11,73)
PRODUKTA DETAĻAS:
Formāts: 215x150mm, mīkstos vākos, 184 lpp.
ISBN 978-9984-9914-4-3
Izdošanas gads: 2007
Izdevējs: Izdevniecība Lietišķās informācijas dienests
PAR GRĀMATU:
Zilā okeāna stratēģija ieguvusi virkni starptautiskas atzinības, to starpā – atzīta par labāko biznesa / ekonomikas grāmatu 2005. gadā Kanādā, Ķīnā, Vācijā, Itālijā, Japānā, Korejā, Malaizijā, Polijā, Singapūrā, Taivānā, Lielbritānijā, ASV u.c.; iekļuvusi desmit labāko Amazon.com biznesa grāmatu topā 2005. gadā, ir 2005. gada Frankfurtes Grāmatu gadatirgus biznesa grāmata, ieguvusi Fastcompany Grāmata 2005 titulu, atzīta par The Wall Street Journal bestselleru.
Balstoties uz 150 stratēģisko soļu analīzi, kas veikta, pētot vairāk nekā 100 gadu pieredzi vairāk nekā 30 nozarēs, V. Čans Kims un Renē Maborna uzskata, ka mūsdienu vadošie uzņēmumi sasniegs rezultātus, nevis cīnoties ar konkurentiem, bet radot neapgūtus un gatavus izaugsmei tirgus telpas “zilos okeānus”. Šādi stratēģiskie soļi, ko sauc par “vērtību inovācijām” – rada ievērojamus vērtības lēcienus gan uzņēmumam, gan arī tā pircējiem, padarot konkurentu uzņēmumus morāli novecojušus un radot jaunu pieprasījumu.
Zilā okeāna stratēģija akcentē sešus principus, kurus katrs uzņēmums var lietot, lai veiksmīgi formulētu “zilo okeānu” stratēģijas. Seši principi rāda, kā pārbūvēt tirgus robežas, koncentrējas uz plašāku skatījumu, rāda to, kā sniegties ārpus eksistējošā pieprasījuma, pareizi sakārtot stratēģisko soļu secību, pārvarēt organizatoriskos ierobežojumus un ieplānot izpildes mehānismus stratēģijas ietvaros.
GRĀMATAS SATURS:
Pirmā daļa: Zilā okeāna stratēģija
1 Zilo okeānu radīšana
2 Analītiskie instrumenti un sistēmas
Otrā daļa: Zilā okeāna stratēģijas formulēšana
3 Tirgus robežu pārbūvēšana
4 Koncentrēšanās uz kopainu, nevis uz skaitļiem
5 Sniegšanās pāri esošajam pieprasījumam
6 Pareizi veidojiet stratēģisko secību
Trešā daļa: Zilā okeāna stratēģijas piepildīšana
7 Galveno organizatorisko šķēršļu pārvarēšana
8 Izpildes iebūvēšana stratēģijā
9 Nobeigums: Zilā okeāna stratēģijas ilgtspēja un atjaunošana
PAR AUTORIEM:
V. ČANS KIMS ir Bostonas konsultatīvās grupas Brūsa D. Hendersona padomes stratēģijas un starptautiskās vadības profesors INSEAD. Pirms darba sākšanas INSEAD viņš bija Mičiganas Universitātes Biznesa skolas profesors. Viņš ir bijis vairāku starptautisko korporāciju valžu loceklis un konsultants Eiropā, ASV un Āzijas Klusā okeāna valstīs. Viņš ir sarakstījis vairākus rakstus par stratēģiju un starptautisku uzņēmumu vadību, kas ir lasāmi žurnālos Academy of Management Journal, Management Science, Organization Science, Strategic Management Journal, Administrative Science Quarterly, Journal of International Business Studies, Harvard Business Review, Sloan Management Review un citos. Viņa raksti žurnālā Harvard Business Review ir vispasaules bestselleri un ir pārdoti vairāk nekā pusmiljons eksemplāros. Viņš raksta laikrakstiem Financial Times, New York Times, South China Morning Post, žurnāliem The Wall Street Journal, The Wall Street Journal Europe, The Asian Wall Street Journal un daudziem citiem. Viņš ir Pasaules Ekonomiskā Foruma Davosā Loceklis un Eiropas Savienības konsultatīvās padomes loceklis. Viņš ir Eldridža Hainsa balvas, ko piešķir Starptautiskā Biznesa akadēmija un Eldridža Hainsa Memoriālais Starptautiskā Biznesa Fonds, un, ko piešķir par labāko oriģinālrakstu starptautiskā biznesa jomā, laureāts. Profesors Kims ir Vērtību Inovāciju Tīmekļa (VIN), kas ir globāla kopiena Vērtību Inovāciju kopas jēdzienu ieviešanai, dibinātājs un Vērtību Inovācijas Tanka (VIAT) Singapūrā valdes loceklis.
RENĒ MABORNA ir INSEAD goda locekle un stratēģijas un vadības profesore INSEAD Fontanblo, Francijā un Pasaules Ekonomiskā Foruma locekle. Viņa ir publicējusi vairākus rakstus par stratēģiju un starptautisku uzņēmumu vadību, kurus var lasīt žurnālos Academy of Management Journal, Management Science, Organization Science, Strategic Management Journal, Administrative Science Quarterly, Journal of International Business Studies, Harvard Business Review, Sloan Management Review un citos. Viņas raksti žurnālā Harvard Business Review ir vispasaules bestselleri un ir pārdoti vairāk nekā pusmiljons eksemplāros. Profesore Maborna raksta laikrakstiem Financial Times, The New York Times, žurnāliem The Wall Street Journal, The Wall Street Europe un daudziem citiem. Viņas pētījumi ir atspoguļoti arī žurnālos un laikrakstos The Economist, Strategy + Business, The Times of London, Wirtschaftswoche, The Conference Board, l’Expansion, Børnsen, Svenska Dagbladet, the Australian Financial Review, South ChinaMorning Post, Sunday Times of South Africa, the Straits Times Singapore, Handelsblatt un citos. Profesore Moborna ir Eldridža Hainsa balvas, ko piešķir Starptautiskā Biznesa akadēmija un Eldridža Hainsa Memoriālais Starptautiskā Biznesa Fonds, un, ko piešķir par labāko oriģinālrakstu starptautiskā biznesa jomā, laureāte. Viņa ir arī Vērtību Inovāciju Tīmekļa (VIN), kas ir globāla kopiena Vērtību Inovāciju kopas jēdzienu ieviešanai, dibinātāja un Vērtību Inovācijas Tanka (VIAT) Singapūrā valdes locekle.
